Раздел: домашний персонал.




Мы принимаем заявки на подбор домработниц, горничных, нянь-воспитателей, нянь к новорожденным, гувернанток/гувернёров, семейных пар, личных/семейных поваров, персональных и семейных водителей, сиделок, управляющих и экономок в загородные дома, садовников, помощников по хозяйству в загородные дома по Москве, Московской области и всей России!

Условия сотрудничества с агентством


1) СКИДКА НА ВТОРОЙ ДОГОВОР (при повторном обращении) и последующие обращения — 25%. Договор на 12 месяцев с 4 бесплатными заменами


2) ПРИ ЗАЯВКЕ НА ПОДБОР КАНДИДАТОВ 2-х и БОЛЕЕ ВАКАНСИЙ ОДНОВРЕМЕННО, скидка за каждого кандидата по 25%. Договор на 12 месяцев с 4 бесплатными заменами для каждого сотрудника


3) «ПРИВЕДИ ДРУГА». Рекомендация нашего агентства коллеге, знакомому, бизнес-партнеру - 25% на договор 12 месяцев с 4 бесплатными заменами и «Другу», и рекламодателю.


ПОЧЕМУ НЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ ПОИСК ПЕРСОНАЛА СЕКРЕТАРЯМ И ЛИЧНЫМ ПОМОЩНИКАМ?

Далеко не в каждой организации есть отдел персонала. Но даже если компания располагает возможностью и средствами собственного подбора, это не значит, что помощники справятся с заданием. Одно дело нанять офис-менеджера или менеджера по продажам (это близко и понятно), и совсем другое, найти домработницу, няню или семейную пару в загородный дом руководителя. Помощник, перед которым поставили подобную задачу, понятия не имеет о специфике данной работы. Он обладает минимальной общей информацией о данной вакансии. Этого недостаточно, чтобы подобрать профессионала.
Менеджеры агентства домашнего персонала «Проспект Кадров» правильно расспросят работодателя, задавая нужные вопросы. Узнают все, чтобы составить полную картину вакансии. Это первый шаг.
Сложнее всего отбор нескольких десятков откликов, которые придут на вакансию. Помощники не умеют проводить собеседования, понятия не имеют как проверить компетенцию и отобрать действительно профессионалов.
Поэтому вакансия висит месяцами, а работодатель без помощников в доме.
ОПТИМАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ— обратиться в агентство «Проспект Кадров». Опытные менеджеры в короткие сроки подберут любой домашний персонал, именно под Вашу семью.

Какие бывают помощники, которых приглашают в семью


Горничная

Ее задача выполнять качественную уборку на постоянной основе или по запросу. Режим работы горничной зависит от потребностей семьи: она может осуществлять поддерживающую уборку ежедневно или приходить на разовые уборки, на генеральные уборки или уборки после ремонта.

Это может быть клининг квартиры или загородного дома перед приемом гостей, после приема гостей, после мероприятий. Горничная осуществляет сезонное мытье окон, балконов, лоджий.

Домработница

Ее задача поддерживать жизнеобеспечение квартиры или загородного дома на постоянной основе или несколько раз в неделю. Основные задачи, которые берет на себя домработница: уборка поддерживающая и генеральная, сезонное мытье окон, стирка и глажка вещей, текстиля.

По запросу уход за VIP-гардеробом, обувью. Приготовление домашней еды или помощь в приготовлении еды.

Профессиональная домработница умеет выводить пятна с одежды, производить сезонную консервацию одежды и обуви, собирать и разбирать деловой чемодан и кофр, чемодан на отдых.

Умеет работать с любой бытовой техникой, электроприборами, техникой для уборки и глажки. Столкнувшись с чем-то новым- умеет читать инструкции. Обучаема.

По запросу выполняет дополнительные поручения: помощь с детьми, поход в магазин, аптеку, поездка в химчистку, уход за домашними животными и растениями.

Экономка, управляющая - внутри загородного дома

Ее задача решать все организационные задачи внутри дома, освобождая тем самым работодателя от необходимости держать под контролем весь рабочий процесс. Особенно это необходимо, когда загородный дом имеет большую площадь и его обслуживает штат персонала.

Управляющая как правило имеет высшее образование и имеет опыт работы домработницей в ВИП-семьях, поваром или старшей горничной в гостиницах.

Она знает все о средствах и способах уборки, в том числе ЭКО-уборке. Знает как работать с люкс техникой бытовой, для уборки и глажки. Обеспечивает техническую исправность приборов в доме. Знает этикет и сервировку стола.

Имеет организаторские способности. Пунктуальна, работоспособна. Владеет навыками работы с компьютером, мессенджерами. На связи 24/7. По запросу - знание иностранного языка

И самое главное для управляющей - способность донести приказы, пожелания работодателя до обслуживающего персонала и суметь все проконтролировать, и составить отчет, в том числе финансовый.

В обязанности управляющей также входит:
  • составление плана для сотрудников, плана отпусков, распределение и выдача зарплат.
  • поиск и замена недостающего персонала.
  • поиск и заключение договоров с обслуживающими организациями.
  • организация семейных праздников, прием и размещение гостей.
  • ведение домашней бухгалтерии и сбор отчетной документации
  • контроль технических, ремонтных и других видов работ в доме

Управляющий, помощник по хозяйству- вне загородного дома

Его задача решать все организационные задачи вне дома, на территории.
Управляющий как правило, имеет техническое образование, имеет организаторские способности и умеет держать под контролем сразу несколько дел одновременно.

В обязанности управляющего входит:
  • организация и контроль работ по ведению домашнего хозяйства в загородном доме штата сотрудников ( водители, садовники, помощники по хозяйству, рабочие)
  • техническое обслуживание дома и хозяйственных пристроек
  • организация и проведение домашних мероприятий
  • встреча и проводы гостей
  • контроль за строительными и ремонтными работами. Закупка строительных материалов
  • подбор домашнего персонала и его замена
  • распределение обязанностей сотрудников, разработка должностных инструкций
  • ведение домашней бухгалтерии
  • владение компьютером, мессенджерами
  • услуги семейного водителя

Управляющий это правая рука работодателя. Ему он дает распоряжения, с него он спрашивает результат без контакта непосредственно с обслуживающим персоналом. На связи 24/7

Помощник по хозяйству в загородный дом

Как правило, помощник по хозяйству занимается
  • поддержанием жизнеобеспечения дома,
  • уборкой территории,
  • садом, огородом, теплицей. Высаживает растения, ухаживает за ними и собирает урожай.
  • обслуживанием бани, бассейна, других хозяйственных пристроек.
  • мытьем автомобиля и уходом за хозяйственной техникой.
  • присмотром за домашними питомцами и другими животными на территории.
  • мелким ремонтом в доме и вне дома.
По запросу оказывает водительские услуги семье, сопровождение членов семьи и детей.

Няня-воспитатель

Как правило, няню-воспитателя приглашают для ребенка возрастом от 2 лет до 7 лет. Это специалист с педагогическим образованием.

Ее основная задача организовать или поддерживать уже существующий режим дня ребенка: сон, бодрствование, прогулки, дополнительные занятия (кружки, секции), развивающие занятия, питание, гигиенические процедуры.

Няня должна иметь грамотную речь. Знать прогрессивные методики раннего развития и уметь применять их на практике. Знать на память множество детских потешек, прибауток, стихов, песен.

Кроме процесса воспитания в обязанности няни входит:
  • приготовление еды для ребенка
  • уход за детским гардеробом-стирка, глажка
  • поддержание в чистоте детской комнаты и игрушек

Няня к грудничку, новорожденному

Как правило, няню приглашают к ребенку о 0 до 2 лет. Это специалист с медицинским или педагогическим образованием.

Владеет навыками ухода за младенцами. Знает особенности питания кормящей мамы и ребенка. Поможет молодой маме организовать режим дня ребенка: кормления, сна, бодрствования, прогулок. Обеспечит развитие ребенка в соответствии с его возрастом.

Кроме процесса ухода и воспитания в обязанности няни входит:
  • приготовление еды, смеси для ребенка
  • уход за детским гардеробом-стирка, глажка
  • поддержание в чистоте детской комнаты и игрушек
По запросу - курсы детского массажа, гимнастики. Психологические курсы и иностранный язык

Сиделка

Это универсальный помощник по уходу за больным, послеоперационным,
лежачим или пожилым человеком. Кроме манипуляционных навыков, сиделка должна уметь слушать, сопереживать и быть физически вынослива.

Основные обязанности сиделки:
  • наблюдение за состоянием больного или пожилого человека
  • четкое выполнение назначений врача
  • санитарно-гигиеническое обслуживание (умывание, смена пеленок или подгузников, туалет (судно) и прочее
  • приготовление еды и кормление пожилого человека
  • уборка помещения
  • стирка и глажка по запросу
  • закупка продуктов питания, лекарств по запросу
  • прогулка
  • сопровождение в медицинские учреждения
Помощь сиделки может понадобиться как дома, так и стацонаре

Водитель семейный и персональный

Водитель в семье- это профессионал, перевозящий членов семьи, в том числе сопровождение детей. Выполняет мелкие поручения, закупки.
Может быть персональным водителем главы семьи и тогда работает большую часть времени в офисе.

Основные обязанности и требования к водителям:
  • подача автомобиля в точно назначенное время
  • обеспечение безопасности поездки
  • содержание автомобиля в чистоте и технической исправности
  • умение самостоятельно провести мелкий ремонт и техническое обслуживание автомобиля
Водитель должен иметь опыт безаварийного вождения от 5 лет. Не иметь вредных привычек. Быть стрессоустойчивым и пунктуальным




Какой персонал Вы ищете?

Расскажите и мы Вас с ним познакомим!

Повар в семью

Специалист, отвечающий за:
  • приготовление разнообразных блюд
  • составление меню
  • сервировку стола
  • закупку, маркировку и хранение продуктов
  • проведение семейных праздников и мероприятий
Как правило, семейный повар имеет 4,5,6 разряд
Имеет специальное образование в области кулинарии. Знает и умеет готовить различные кухни народов мира. Детское меню. Хороший повар имеет своих поставщиков фермерских продуктов.

По запросу - шеф-повара с уникальным портфолио, прошедшими стажировку в Европе или работавшими в лучших ресторанах Европы или Москвы.

Гувенантка/гувернер

Домашний воспитатель.

Основная задача гувернантки/гувернёра:

  • знакомить ребенка с окружающим миром, учитывая индивидуальные особенности каждого подопечного.
  • составить индивидуальный план развития ребенка
  • обучать ребенка моральным и этическим нормам
  • регулировать взаимоотношения с родителями
  • выполнять с ним домашние задания
  • всесторонне развивать врожденные качества ученика
В старшем возрасте гувернантка/гувернер может познакомить ученика с основами семейной жизни и обучить его мудрости взаимоотношений между людьми.

Гувернантка/гувернер посещает с ребенком музеи, выставки, театры. Знакомит с историей города, страны, мира.

Обязательно иностранный язык на высоком уровне. Знание методик раннего развития и умение их применять на практике. Профессиональное владение музыкой, рисованием, вокалом или хореографией. Спортивные навыки.
Правильная, грамотная речь.

Заполнить форму.

Менеджер перезвонит Вам в ближайшее время!

Адрес: г.Москва, ул. Профсоюзная, 76
м. Калужская
БЦ "Галерея 76"
ЧАСЫ РАБОТЫ 9-21 БЕЗ ВЫХОДНЫХ
телефон: +7985 166-80-38
job@prospekt-kadrov.ru

ОГРНИП 321774600677087
ИНН 971508815597